人事代理聘用(人事代理聘用协议书)

人事代理聘用(人事代理聘用协议书)

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人事代理聘用协议书

  甲方(聘用单位)__________

  乙方(受聘人)____________

  身份证号码:________________

  丙方(担保人)____________

  身份证号码:________________

  兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

  二、聘用岗位及职责

  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  工作岗位: ___________________________________

  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇

  1.甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。

  2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。

  3.甲方支付乙方必需的'劳保用品和工作工具。

  四、聘期管理

  1.甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。

  2.聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。

  3.聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。

  4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。

  五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同

  1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3.甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5.乙方不服从甲方工作安排的;

  6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。

  六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业

  七、甲,乙双方协商的其他条款

  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。

  八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。

  九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。

  十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。

  十一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。

  十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。

  甲方(用人单位签字、公章)__________

  甲方(人事部门签字、公章)__________

  ______________年_________月_________日

  乙方(受聘人签字)__________________

  ______________年_________月_________日

  丙方(担保人签)____________________

  ______________年_________月_________日

  人才交流中心鉴证(公章)____________

  ______________年_________月_________日

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人事代理聘用(人事代理聘用协议书)的相关问答如下:

提问:人事代理聘用是什么意思

回答: 国家对事业单位实行编制管理,按照编制核算拨款的数额.目前事业单位编制都是多年前核定的,编制基数多年不变,在国家编制内聘用的人员,为编制内聘用.但国家的...

提问: 请问编内聘用、人事代理什么意思?与编外聘用有什么区别?

回答:编内是与单位签订的聘用合同,编外是与第三方劳务派遣公司签订的劳动合同.法律上,编内和编外的岗位不同.编内是领导,编外是工人.虽然《劳动合同法》规定劳务...

提问:人事代理,正式编制,聘用制有何区别?

回答:聘用制教师和人事代理教师与正式编制的区别‍是: 1.聘用制教师是自2014年7月1日开始,国家人社部发布的《事业单位人事管理条例》正式实施,简称《条例》实施后...

提问:事业单位人事代理的聘用人员和合同工,正式工有什么区别

回答:签合同的 都叫合同工 无论你是事业单位人事代理的 还是事业编制的 区别在于 事业单位人事代理的 是没有编制的 类似于临时工性质 有事业编制的 相当于正式合同工 是属于正式性质的 一般待遇 也会有相差 不过 最多的相差在员工福利上

提问:人事代理聘用制,到底是劳务派遣、临时工、合同工还是其他的什么?

回答:在我们这合同工和正式工没什么区别,临时工就是缺人手临时让你干,好的情况下可转正,劳务派遣就是中介意思吧!人事代理聘用制好像是......就知道知道这么多.

提问:人事代理方式录用是怎么一回事?好不好

回答:就是一些人或单位没有资格保管人事档案,而有些专门的机构有资格保管,就通过他们代理保管,

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