百色信息网提供:龙岗区人力资源局:以“123”续写东西部劳务协作新篇章

百色信息网提供:龙岗区人力资源局:以“123”续写东西部劳务协作新篇章

百色信息网提供:龙岗区人力资源局:以“123”续写东西部劳务协作新篇章

为进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,加强东西部地区动态帮扶,龙岗区人力资源局以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为指导,组织工作专班赴边境一线开展劳务协作交流活动,助力广西靖西、那坡两地进一步实现就业和扩大就业。


9月9日与那坡县人社局签署劳务协作框架协议 通讯员/受访者 温文举 叶佳俊 供图

签订一份协议,夯实劳务协作基础

龙岗区人力资源局与靖西、那坡两地人社部门充分沟通协商,在工作目标和工作机制等方面达成一致意见,形成并签订了《龙岗-靖西、那坡东西部劳务协作框架协议》,指导双方推动乡村振兴,在劳务交流合作、职业培训协作、就业服务协作等领域深度合作。

根据协议要求,双方成立劳务协作工作领导小组,进一步畅通联络渠道,常态化推动东西部劳务协作工作开展。


9月8日那坡县同益新实业公司调研 通讯员/受访者 温文举 叶佳俊 供图

梳理“两张清单”,创新劳务协作手段

近期,龙岗区人力资源局不断创新工作思维和工作方法,联合对口帮扶地区梳理两张清单:

第一张清单为,靖西、那坡排查有意愿到龙岗就业意愿的脱贫劳动力和农村劳动力,以及已在龙岗就业的脱贫劳动力、脱贫家庭应届中职毕业生等人员情况,包括文化程度、技能水平、意向行业、薪酬期望等信息,建立清晰台账,形成“外出务工需求清单”。

第二张清单为,龙岗区人力资源局根据该需求清单,针对性邀请管理规范、待遇良好、社会责任感较强的企业匹配招聘岗位,形成“岗位供给清单”,融通线上线下开展招聘会,引导更多的劳动力到龙岗就业。


9月7日调研靖西市职业技术学校 通讯员/受访者 温文举 叶佳俊 供图

面向三个群体,踏上劳务协作新途

与此同时,龙岗区人力资源局面向三个群体,积极主动探索劳务协作新思路。

首先是到靖西市职业技术学校调研,筹划开展职业指导工作。结合龙岗区2021年“职业指导下基层”活动(该活动已被市人社局在全市推广),将“进校园,送职业指导”延伸至协作地区,邀请高级职业指导师送教上门,从心理准备、职业认知、能力准备、就业信息获取等方面对在校学生进行全面指导,引导学生树立正确的人生观和就业观。

其次是面向劳动力群体,开展现场招聘会。9月7日,龙岗区人力资源局联合靖西市相关部门共同举办2021年靖西市易地搬迁劳动力暨劳务对接专场招聘会,持续推动解决搬迁群众就业问题。龙岗区人力资源局根据安置区剩余劳动力年龄偏大、文化和技能水平偏低的特点,邀请13家企业提供匹配岗位21个,需求1975人,吸引500多人前来面试,达成意向近100人。

再次是面向企业群体开展走访座谈。工作组赴靖西龙邦口岸产业园、同益新实业公司、那坡县福喜乐养殖有限公司、清华标准化高产桑园示范园四家企业,了解企业经营状况及落实就近就业政策情况,摸排企业劳动力需求,征询企业在东西部劳务协作中需要协调解决的事项。


9月7日靖西市专场招聘会现场 通讯员/受访者 温文举 叶佳俊 供图

自2017年上级下达扶贫工作任务以来,龙岗区人力资源局就将对靖西、那坡的劳务扶贫列为工作重点,面向两地贫困劳动力开展了16场线上线下公益招聘会,开发了无人机、粤菜师傅等技能培训班,并对在广东就业的靖西、那坡贫困劳动力开展了持续跟踪服务,仅在2020年就帮助两地1211人实现在广东稳定就业。

而几年来,龙岗区人力资源局为靖西、那坡两地扶贫工作做了大量卓有成效的工作,得到了各方面的肯定和表扬,2020年龙岗区人力资源局被授予“广东省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号,是龙岗区唯一获此殊荣的单位。

行百里者半九十,开展东西部协作是党中央着眼推动区域协调发展,促进共同富裕做出的重大决策,龙岗区人力资源局顺应新形势任务变化,继续秉承勇于担当、敢于作为的工作作风,全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,在新一轮乡村振兴的伟大事业中再立新功。

【记者】 陶清清

【通讯员】 温文举 叶佳俊

【作者】 陶清清

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端